以夢為馬，不負韶華。金秋九月,又一批有生力量加入中國制漿造紙研究院大家庭，開始職業生涯。為幫助新員工更好地了解中國造紙院，更快地適應工作生活，增強新員工歸屬感、認同感和責任感，中國造紙院組織新員工開展為期一個多月的入職培訓系列活動。
入職迎新會
迎新會上，保利中輕總經理助理，中國造紙院黨委書記、董事長孫波對新員工提出殷切希望和具體要求。她希望新員工盡快轉換角色、融入造紙院文化，充分發揮聰明才智、把握機遇，積極主動學習研究、提升自我，與造紙院共同成長、相互成就。孫波強調，進入工作崗位是一個新的開始，新員工要繼承中國造紙院“傳承文明，開拓創新”的精神，為行業、企業的高質量發展做出自己的貢獻。
新員工代表黃劍波博士分享自己入職以來的經歷與感悟，號召新同事們務實創新、攜手并進、砥礪奮發，在中國造紙院未來的發展中貢獻自己的青春力量。
最后，領導班子成員向新員工贈送院徽及迎新賀卡。
制度培訓
中國造紙院組織新員工進行制度培訓，人事教育部、企業管理部、財務部、院辦公室、科技辦公室等職能部門相關人員，圍繞中國造紙院各項規章制度進行講解，幫助新員工系統了解企業相關要求，樹立起合規意識和精益管理意識。
參觀學習
新員工參觀了制漿造紙國家工程實驗室與展覽室，近距離感受中國造紙院悠久的歷史傳承、濃厚的科研氛圍、優越的實驗條件。
9月，新員工前往位于河北廊坊的中輕特材園區參觀學習。中輕特材園區是中國造紙院完全自有的科技成果轉化平臺，擁有完備的纖維材料中試生產試驗線和紙基新材料科技創新手段，可實現科研成果孵化轉化各環節的高效銜接和推廣應用研究。新員工參觀了中輕特材創新成果展示中心、特種纖維材料創新孵化平臺，詳細了解中輕特材園區歷史沿革、發展現狀、主要創新成果以及特種纖維材料的生產流程，切身感受創新產品的精益品質和先進設計理念。中輕特材園區為新員工安排了業務和安全培訓講座，增進新員工對當前行業形勢的了解，提高安全風險意識。
生產實踐
在中輕特材園區培訓期間，新員工多次參與力所能及的生產實踐活動，與生產一線工人深入交流、學習配合，將理論知識與實際操作緊密結合，進一步熟悉工作流程，鍛煉動手能力，鞏固專業知識，提升專業水平，為順利走上工作崗位打下扎實的基礎。
為期一個多月的培訓，得到院領導高度關注和悉心指導，各相關部門協力配合，內容豐富務實，兼具互動性、專業性、實踐性。新員工全身心投入學習，紛紛表示受益匪淺，專業知識和職業能力得到大幅提升，在今后的工作中將以中流擊水的勇氣，助力中國造紙院“傳承文明，開拓創新”！